人工智能可帮助团队提高销售量从压缩数据到研磨曲柄工作 AI可以乘以团队可用性和有效性 实现计算机无法实现的关键人性销售

想要更多销售你当然知道世界上每家公司都有人努力寻找更多线索并完成更多交易有些公司转而采用新方法:人工智能

多家公司使用软件调度会议、写发邮件、组织联系人、提醒销售团队成员拓展等AI可超出这些努力帮助销售团队提高有效性

帮助关闭

某些行为密切交易,AI可帮助查找软件可以告诉你哪个团队成员 正在关闭最交易,当然或许可你学习 人在做什么 以便其他团队成员可以效仿AI可以将此动作提升到新层次,记录通话并收集邮件以确切识别何语言或动作关闭交易-不单面向客户,而且面向不同类型的客户

培训团队

销售必须同时学习艺术和科学销售管理者往往太忙无法训练团队,但研究显示随着时间的推移强化培训创建最优秀员工AI程序可帮助不同阶段培训和AI并发沃尔玛使用虚拟现实训练团队成员模拟现实世界经验

精性性能

AI还可以识别团队成员方法中的缺陷问题不单在于帮助他们接近交易, 正如我们刚才提到的那样, 而是在于了解每个人的挑战举例说,也许Joe和Product X争吵-但只在销售周期的特定段或领先者考虑下街公司时。AI可报告此信息,Joe可接受与挑战相关的培训

4. 评价前景

人工智能可帮助识别表示客户为热导的行为万一你的销售团队 启动线索 已经良好前景AI报告某人是否主动搜索工具或解决方案基于购买信号,销售代表可优先引导并集中努力最有可能实现

分析客户

客户洞察力比销售深度AI程序可以告诉你客户是一个很好的引导者, 也说明客户与该类别相匹配的原因, 使团队成员深入了解这个人,

关联性 :AI改变IT行业客户服务

6)保热

协议无效时 关键是要理解原因CRM提醒你 机会渐渐冷淡是什么驱散了潜在客户AI可生成解答 帮助团队避免减速或冷却

7)查找线索

分解数据并整理数据可帮助团队查找和提供线索超过40%的销售者表示探矿是其工作中最具挑战性的部分购买列表不是一种良好的投资回报上表上50%联系信息有效(可能无效) 超过半数的人反正都不想听AI可以学习购买服务或产品者的行为 并帮你找到

维护其他系统

销售团队发现自己输入数据 因为他们需要隐藏的洞察力- 但他们不应该输入信息CRM既耗时又耗时AI可以管理这个卑劣任务 解放销售团队成员做其他工作

关联性 :自动透视:AI和机器学习如何改善客户服务

管理对话

聊天机器人可以帮你说话客户服务员工和销售团队成员常回答同样的重复问题聊天机器人可以处理初始调用、外联、解答和更多问题,向团队成员传递更多关键工作

说未来

算法-预测AI的主要用法之一是分析数据堆AI程序可帮助管理员预测条件,并赋予他们实现目标并分配预算的权力

AI可加入销售团队

销售代表只花三分之一(或更少)依次时间销售计算售出代表花多少时间收集数据,输入数据,留语音信箱或发送邮件八次冷讯才有希望依赖AI意味着卸载一些gulle工作销售部分来自实战现场人际对话

关联性 :准备或非准备,该拥抱AI

公司表示注意A级2016 Gartner研究显示到2020年,全球至少30%的公司 将至少使用AI同时87%当前AI使用者表示使用或将使用AI销售预测和邮件营销

唯有人方能打包

关于AI所有话题常有人疑惑人身处何方人大半时间都宁可和机器人聊天, 人仍可发挥关键作用, 将品牌和公司与客户连通最佳销售代表可以向各种受众解释某物的价值AI程序帮助销售团队成员, 但它仍然与语言行为上下文搏斗AI程序无法从你其他客户中提取异常数 并分享Sue,Sue想购买简言之,人比较相近:他们不会很快离开