我们都问过自己谁会赢得金球奖，但你有没有问过自己金球奖是谁做的?
答案是大卫·莫里茨，他的公司社会奖励为情绪化的艺术家们制作雕像和奖杯，这些雕像和奖杯会在前面提到的金球奖、克利奥奖、与星共舞、全美音乐奖以及奢侈品商业奖等活动中紧紧抓住。
他是如何起步的?当然是学习英国文学和法学院。好吧，也许不那么明显。莫里茨说:“在纽约大学读本科期间，我一边学习英国文学的精妙之处，一边经营着一家成功的活动推广公司。狗万官方企业家。“当我从法学院毕业的时候，我已经创办、经营并销售了一家酒吧。进入一家律师事务所的前景让人感觉不对劲。”
他觉得正确的做法是，将自己对细节的痴迷转化为创建一个奢侈品牌，在这个品牌中，他看到了奖项和礼品包装领域的空白。他表示:“没有品牌，没有差异化，也不关心打造体验的细节。”所以他开始改变这一切。以下是他是如何做到的，以及他对你自己创业的建议激情的项目．
准备好比以往更加努力地工作。
“我们的社会美化了启动文化，但这掩盖了这个过程在实践中是多么的艰难。第一年我在一个人的公司里度过，尽管我获得了一些大合同。团队在第一年之后发展壮大，但我让这个团队保持紧密和精简，并在接下来的几年里继续管理业务的大部分方面。这是一段宝贵的经历，因为我对业务的各个方面都有了深入的了解，包括设计和营销，但我知道这可能会让人不知所措。你需要真正投入，并且知道你的企业什么时候到了你应该移交某些责任的阶段。这是一个重要的教训。当你对自己建立的公司如此依恋时，开始这个过程可能会特别困难。”
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雇佣有积极性的人。
“这不是一项容易的任务;这是一个非常善于阅读和理解人们的问题面试过程．但最终，它为您的企业节省了大量的金钱和时间。当你雇佣有动力的员工时，你只需要让他们保持动力并激励他们。否则，你就是在徒劳地浪费时间，试图让别人达到你的水平。”
做大量的笔记。
“从一个人的团队开始，我必须找到尽可能高效的方法。我是整个销售团队的一员，我需要跟踪不断增长的客户群。我承诺在CRM中为每个项目和客户做详细的记录，并总是为每件事创建后续任务。这个系统可以防止任何东西从裂缝中掉出来。我是很认真的销售团队关于记笔记的重要性。当客户打电话来时，我们有大量过去谈话的记录，任何人都可以很容易地插话。这是一项小而持续的前期工作，可以带来无缝的服务和满意的客户。”
找到一个利基，成为专家。
“今天，没有任何企业能够在没有差异化的情况下蓬勃发展。独特的产品是等式的一部分，但独特的声音和观点几乎同样重要。我们着手创建奢侈品奖项品牌，这些久负盛名的定制奖杯应得的。一旦你确定了你想要从事的行业或产品，下一步就是成为行业专家。尽可能多地获取信息。你应该知道这个行业是什么样子的:趋势、赢家和输家、替代产品、生产流程。一旦你知道外面有什么，你就可以开始问自己重要的问题。我在想，为什么很多竞争对手定制的奖项的细节都不清晰。我们必须开发自己的生产方法和质量标准，因为市场上还没有任何东西能达到我的期望。这就意味着要采用其他行业的一些非常规流程，我也必须学习这些流程。”
阅读。很多。
“你已经听过很多次了，但是阅读对成功非常重要。它打开了你的思维，以一种其他活动无法比拟的方式进行类比。正是这种看似不相关的想法之间的联系造就了我们社会中最成功的思想家和创造者。没有太多可说的了因为你已经被沃伦•巴菲特(Warren Buffett)，比尔盖茨，奥普拉•温弗瑞，马克古巴菲尔·奈特等人。如果你不听他们的建议，你可能也不会听我的。”
