Be ClarkKent,非超人:5个简单方法成为Office超级英雄并非所有英雄都戴披风并有同事歌唱
超级英雄超越他人帮助, 和团队在同一空间工作, 你知道共事不光是,嗯,工作类.创造和谐环境 人民感同身受 重要快乐近似与你同事在一起的时间(如果不是更多的话)与与你家人在一起的时间差不多多。何不花点时间培养办公关系 仿佛你在其他行道中的做法
不必磨难开发关系不需要每天早上带百果或咖啡或60小时周唯一真正需要的只是略微思想 和愿意做超出你职责描述的事情
5大例子说明你办公室能做什么 使你成为办公超级英雄
开工做盘子
如果你的办公室有公共厨房, 你可能去吃点心, 只见水槽满是脏盘子和剩菜,让你失去食欲谁想处理?通常,这种情况可能导致被动攻击邮件讲社区卫生
问题在于 没有人想把自己想成洗碗机他们认为这不是作业描述的一部分- 并可能正确但是,如果你的企业有厨房, 你可能知道哪个人 办公室洗盘子并欣赏他们的努力
并不像你需要手洗所有东西偶而愿意卸下洗碗机是令你同事感动的手势
二叉记住生日
同事想感同身受 并记住生日 会令他们觉得自己不只是机器中的另一个齿轮
设置排序日历通知你的智能手机 让你知道什么时候是某人生日工作前或午餐期间, 你可以出去取一张卡片或小点药片, 让他们知道你记住并关心
关联性 :最优选择英雄从导师中学习
3级解决技术类问题.
多家企业依赖计算机iPadsWiFi和上百万其他技术工具与小技巧,互联网的伟大之处在于 光靠谷歌就能学习修补技术问题
技术知识很少,但我总是愿意学习如何做新事-加法,我喜欢修复事物最近我帮助在办公室搭建打印机,使我所有同事都能够查看重要的商业和个人文件。每当办公室里有人需要帮助处理技术问题时, 他们先问我帮助新员工搭建技术 帮助其他人对设备满意向数字媒体公司提供必备服务狗万官方,我知道人们办公室 感谢我愿意 寻找解决之道
4级早点来或愿意晚归
提前上班常是一个好主意 因为它显示你有责任 并定下日余时间标准(然而,我不是说,你应该习惯 两者提前来并留宿晚。 。 。 。 )但如果同事压力大,工作时间紧,你可以像英雄一样待到晚并帮助他们完成任务
人民记得那些帮助他们的人, 特别是当他们走出路去做时深夜工作完成重要事 可能令人难以置信地有回报 并可以联结同事确定你选择时间介入帮助- 免得成为那些时间晚到者
关联性 :创业者从超人学习
5级人造时优雅出错
办公室里每个人都出错其中一些大,有些小多数你甚至不知道你编织过 直到别人指指点点
正因如此,用优雅处理他人错误是件好事如果有人犯了诚实错误 尽量帮助他们 免让他们难堪举例说,如果我编故事打字 同事编辑插手清理打字机
有时,他们告诉我我的错误,这样我将来能做得更好他们不求信用他们只是想帮助成为办公英雄就是这样
