法律请求Google防止性骚扰失败Loretta Lee前公司新星重述串行性骚扰故事

通过丹尼尔库珀·

狗万官方创业者表达的观点是他们自己的

公道Quitterstock.com

Google网站据称超质量线内部文化允许串行性骚扰 女工程师,据新官司

Loretta Lee是2008至2016年搜索引擎开发者,称她是持续摸摸行为主体更糟的是Google有意或疏忽,据称未能处理她的投诉,这使她感到孤立无援。实战受苦, 2016年初被解雇, 即便文档表示她被视为优秀表现者 并成为公司上流星

Lee称近日受骚扰,包括同事对Lewd评论并称她的酒加威士忌加注,她的办公桌常打球,男性同事发短信询问她是否想接受“横向拥抱 ” 。 据报一位同事突然到家喝瓶酒,接听时拒绝离开

刚解职前,一名男性雇员据说躲在办公桌下,当她走近时跳出台面后台卢克表示, “你永远不知道我在做什么”, 引导李信服他们可能安装监视设备一天后, 另一名同事据称公开玩弄她的乳房, 导致与HR长时间讨论,

文档解释Lee害怕被排挤成真,因为同事将不再认可她的工作转而导致她被贴上表现差的标签并最终解职Lee表示Google有问题识别并适当处理职场性骚扰寻找超过2万5千美圆

最新一连串丑闻Google员工文化及其政策处理员工一号前工人被解雇发布后误入歧途妇女不适合工程师角色过后不久另一方终止雇用并因批评性与厌恶异性

越多这些故事出现在媒体上 搜索引擎压力越大做一UBER并调查它内部文化.

DanCooper培训后放弃金融服务大有前途的生涯,坐在家里玩小技巧现任Engadget欧洲编译

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