根据最近的一项研究研究到2019年,全球对网络安全专业人员的需求将产生超过100万个网络安全职位空缺,其中最受欢迎的技能之一是安全软件开发。难怪企业家和企业越来越难以找到他狗万官方们所需的安全人才,以建立可靠的服务并保证用户数据的安全。
弥合技能差距、创造更安全产品的一种方法是培训和雇佣更多网络安全专业工程师。然而,除了专门的网络安全团队,提高公司所有开发人员的密码学和安全技能也同样重要。以下是对原因的一些看法。
1.新的应用程序会产生更多的数据和更多的风险。
医疗、健身和金融科技应用的兴起,以及越来越多的互联设备,产生了大量关于我们的敏感数据。我们信任这些应用程序,把我们的医疗记录、银行信息,甚至我们最常去的地方都交给这些应用程序。如果提供这些服务的公司缺乏安全人才和安全发展战略,那么所有这些信息都很有可能暴露在网络安全威胁之下。对于任何处理用户数据的公司来说,如果在发展的各个阶段都不认真对待安全问题,就不可能实现全球增长。
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2.公司从设计上就需要安全保障。
无论你的密码哈希算法有多强大,如果你的数据库安全性很弱,你的用户数据就有风险。公司需要在开发软件的第一天就考虑到安全性,以构建安全的系统并最大限度地减少漏洞。你可以在那里建造最坚固的城堡,如果你让大门薄弱,你仍然会输掉战斗。
3.在权衡取舍时做出明智的决定。
创建既安全又用户友好的解决方案并不总是那么容易。确保您的安全级别是一流的,可能会增加最终用户不可见的特性的开发时间,在某些情况下,它也可能影响软件的性能。考虑到这一点,开发人员就“什么是足够安全的”做出重要决定"为他们的用例。为了在安全性和可用性或性能之间找到适当的平衡,他们需要拥有密码学的实用知识。
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4.集成加密组件会有所帮助。
安全挑战通常通过集成第三方组件和sdk来解决。尽管它们从程序员的肩上拿走了大部分加密,但以可扩展的方式在所有平台上正确地选择和集成它们需要可操作的安全知识。此外,集成工具需要定期维护和更新:您不仅需要找到正确的组件,还必须确保它们能够正常工作。
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对于许多与编写安全代码和最小化漏洞相关的任务,应用程序开发人员、前端、后端和开发运维团队需要一套可操作的密码学和网络安全技能。我们不是在谈论对理论背景的深入理解,这对密码学工程师来说是绝对必须的,而是对主要规则、最佳实践、该做什么和不该做什么的深刻理解。
在公司中培养这种人才,首先要找到愿意学习的合适人员,然后继续鼓励所有开发人员与组织内的安全工程师交流知识,并为所有人提供培训机会。