问题:我们不得不裁员 不适合我们帮助她和全家寻找新工作但我读到,我应该 员工签署解职协议我知道这很常见,但感觉粘糊糊道德标准是什么
数位数 :你本能提供解职 是同情心和适切市场传递正确信息:贵公司尊重人,相伴协议完全不粘生意不错
Elaine Varelas表示, 离散协议是商业文件,员工开工时常常签署书面协议当他们结束它时,同样应属实协议可以概述雇主会提供什么帮助-例如额外周工资、福利延续或职业过渡帮助-她说并写明雇主报答时需要的东西,免责上田重排非竞技协议中可能不讨论分解或badmouth公司Varelas表示:「假设公司和雇员都陷入员工/雇主关系并怀着良好意图,