技术如何需要不同方法处理你的工作提高生产率可以是双刃剑技术使用方式帮助而非伤害你的职业生涯
通过Lindsay布罗德·
狗万官方创业者表达的观点是他们自己的
技术改变了我们日常工作方式以大小方式,任务更容易实现任何人都不能没有技术在工作场所生活,我们常常感恩它如何提高我们的生产率
技术也可以威胁你的生计生产率提高增加了关键角色竞争如果你想保持竞争,你必须注意这五样事:
开工它可以令你懒得交际
面对现实吧 技术让我们比以往更快通信速度总好点吗有时,但不总有段时间人们会实际走进同事办公室或取电话与客户聊天现在我们有自动化系统 邮件和即时消息谁需要走或取手机时可以打字
这是你错的地方与另一人进行直播有强势作用人间对话比人间对话更强人际连接元素在计算机介于你和另一个计算机间时丢失如你所知,这不是你所知道的,而是你所知道的客户更可能给你更多业务,老板更可能提升你,如果他们亲身了解你更何况,你的同事更可能选择你参加一个重要的团队项目,你的雇员更可能支持你,如果他们了解你人性方面的话。
二叉令你自动工作
信不信由你 曾一度 专业人员下班后离开办公即便他们是工作型工作带回家, 工作就结束了, 然后专业人士可以过夜或周末 和家人、朋友或做点有趣的事今日,我们依存智能手机、计算机和平板电脑更糟糕的是 老板 同事和客户期望你
无课间休息,你更可能烧光尽量设限免损职禁止特定时间检查您的邮件(可能周晚时顶部和周末时每天两次)并关闭您的手机你欠自己和亲人 花点高素质时间离开办公有段时间从虚拟办公桌解锁会更有成效
关联性 :获取生活可能只是你能为业务做的最好事
3级社会媒体使用不当
社交媒体是向领域人民展示你专家与人之道的极佳方式取而代之的是,我们中许多人使用它与朋友保持接触,而不是炫耀我们的才华并吸引客户和客户
简单方法同时为职业生活和私生活创建不同账户保留当前Twitter控件,但为工作生创建并发布有趣信息或文章开始写博客并发布LinkedIn脸书向友人显示你是一个实战者所有这些事物会帮助你 开始证明你不只是老雇员, 并证明你了解你的东西这将使你对潜在雇主和客户更有吸引力并允许你与行业内其他人互动 否则你无法获取永远不知道什么时候能见人 帮助你更好地做你的工作
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4级社交媒体可以阻止你受雇 甚至让你被解雇
万一你觉得老板不巡警 再想一想第一,今天大多数雇主在面试候选人前要做的第一件事就是谷歌检查并查找所有社交媒体账号如果雇主显示你是一个野生孩子, 你可能不会被调用面试if your ent用人单位发现你行为方式不支持, 切勿想一秒时间裁员时, 你就不会在切片块上社交媒体会为您的职业生涯带来巨大的个人风险
记住世界比你想的要小你永远不知道谁是你的老板或潜在老板知道谁是你朋友
5级你可能不知道你浪费了多少时间
面对现实吧 很容易在互联网上迷失 社交媒体上或计算机上高举目光 无法相信时间去向问题在于 一天时间不足,但真的,你是如此沉浸到 失去所有时间概念
非结构化人自然化或非主动构建日志 尝试每天清晨做列表 并设定时间限制这样做会帮助避免浪费分钟或让时空飞过而不产生效果
关联性 :工作面试和销售调用失败的一个原因