这个故事最初出现在福克斯商业
虽然求职者或雇主经常使用LinkedIn来填补空缺职位，但招聘并不是LinkedIn的唯一功能。
WebLink International总裁DJ Muller表示，该社交网络在200多个国家拥有超过2.59亿会员，也提供了与客户联系并发现新线索的绝佳机会。
“LinkedIn是一个很棒的工具，但一般企业都没有充分利用它。这是一个与现有客户建立更多关系的好工具，也是一个利用客户与潜在客户建立联系的好工具，”穆勒说。领英的研究表明，会员有近50%的可能性从他们在领英上互动过的公司购买商品，80%的人表示他们希望与该平台上的公司建立联系。
下面是穆勒提出的5条建议，让你充分利用在LinkedIn上的时间:
1 .创建个人主页和公司主页。
穆勒说，作为一名高管，为你的公司和你自己都拥有领英账户非常重要。LinkedIn有专门的“公司页面”，允许LinkedIn用户“关注”你的公司，你可以创建一个详细介绍公司专业知识的个人资料。
穆勒说，在个人页面上，你仍然可以分享公司新闻，但你也应该把它作为一个跳板，与那些认识你的LinkedIn成员建立个人关系。
第二:寻求推荐。
穆勒说:“推荐对于培养信心来说是极好的。他说，企业主不应该羞于向忠实的客户询问有关服务或产品的建议。然而，你要确保你的要求不会适得其反，导致你失去客户。
“运用常识，”穆勒说，他建议你问问自己，一个请求或后续行动是否会被视为令人讨厌。
第三:了解公司的幕后情况。
许多公司都有自己的博客，专门为LinkedIn上的分享撰写文章。如果写博客不是你事业的首要任务，不要绝望。
“发布公司活动或筹款活动，”穆勒说。“它为你的页面增添了更多的色彩。”虽然这些帖子可能不会全是有用的建议，但它们仍然有助于与客户和潜在员工建立更私人的关系。
4 .经常发帖。
穆勒说，企业主应该尽可能多地发布更新。“谷歌喜欢经常更新的东西，”穆勒说，所以更频繁地发布可能会帮助你的公司在搜索时排名更高。
5 .主动寻求别人的介绍。
将LinkedIn作为一种资源，通过梳理当前客户和员工的联系方式来识别潜在客户。穆勒说，一旦你找到了潜在客户，你应该礼貌地请客户介绍，或者直接联系此人。
“不过，你不想虐待你的客户。以一种尊重的方式去做，而不是过于自私，”穆勒说。
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