狗万官方大商行创业者如何高手五个想法 如何为您的小生意寻找高工
通过卡罗尔铁石·
狗万官方创业者表达的观点是他们自己的
下行高峰期,许多小商主现金紧缺无法雇用工人,即使他们看到机会 与更多员工一起成长狗万官方经济现在稍慢点,因此企业对一些创业者有改善新研究指向讽刺:显然经济改善也使其难以雇用
公司信息门户Manta报告57%中小型企业计划今年招工.狗万官方四分之一创业者表示难招聘高素质候选人 因为他们无法与大企业竞争顶级申请者拒绝他们 因为他们坚持大公司作业
如果这是你,这里有五大想法 如何为您的小生意寻找高工
开工网络免发贴上Craigist广告并发2千份履历从多为不合格候选人中流出,让同事、家属和朋友知道新招中你要找什么可能他们知道谁更喜欢小企业环境 比大公司环境近60%的曼塔研究参与者通过网络联系找到了他们的雇员
二叉考虑最近大学毕业生最近研究生常热找工作并支付学生贷款-它也是其中之一最强招生市场年老化如果你有位置训练人 就能抓有巨大潜力的人
3级允许远程办公角能吸引年轻工自由市场Elance研究发现一半以上千载考虑远程办公选项很重要选择工作
4级创建弹性时位多工需要奇数工时才能接孩子或自学提供点弹性后,你可能会提高获得高质量雇佣的机会
5级O级ff负起更多责任和奖赏大公司无法提供什么雇员大公司员工常是巨型机小齿小公司可考虑提供小股权并有机会对公司决策有更大的发言权两者都是工人们常进不到的美联储
你今年想招工吗留下评论并告诉我们你在哪里寻找员工