六次个性轨迹 每个小企业所有者应该有认为你得到了它需要

每一个小企业都不同

大型研究守护生命小商学院发现某些特征突出 最成功的企业

超过1 100家员工介于2-99之间的公司参加了卫士研究

唯一地说,学院不单问老板他们做了什么-它问老板他们认为什么对创业成功最重要结果显示激情比实践多

整体研究发现六大特征定义成功拥有者个性

认为你得到了它需要

开工协同
似乎成功的小商主 会类型微管理所有细节守护者研究发现,知道协作方式是员工不足100人经商时最重要的特征最优秀老板知道如何委托他人任务,与团队成员建立强势关系并创造机会激励员工

二叉疑难解答
显赫管理者持续搜索互联网以寻找方法改善业务,保留员工并创新产品人无法停止查询或猜竞技的型号时 就会有小生意

3级未来聚焦
保持对未来事物的敏锐感 是一个成功小商主的关键特征研究题目谁规划他们的现金流动和继承计划 远提前比短视同行做得更好

4级自填
大小商主那种人 宁可控制自身命运 也不愿公司位置安全长游民珍视自由 自己选择富余和结构

5级技术-Savvy
更好的企业主高估技术更新并保持公司邮件高架最重要的是,他们确信技术有助于提高企业效率

6级面向行动
最后但并非最不重要的是,本研究中顶尖表现者高度动机自封与竞赛逆向激励他们更努力工作,比普通老板更不可能担心经济状况

并见:
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