我应该雇佣网络开发公司或员工来开发我的手机应用程序吗?

我有一个新的移动应用程序的想法，但没有开发技能可言。我应该与一家网站开发公司合作还是雇佣别人?哪个是最有效的选择?

选择一:雇佣一家网络开发公司
网站开发公司并不缺乏，定价结构也会有很大差异。一些网站开发公司可能会提供每小时的价格，而另一些则会保证基于项目的价格。尽管基于项目的定价提供了对总成本的估计，但它实际上只是一个估计。基于项目的定价在很大程度上取决于工作范围，在许多情况下，工作范围很容易改变，并受到解释的影响。你需要确保你有一个非常详细和明确的工作范围，并为所有必要的页面设置一个线框。许多网站开发公司会用几个页面提供范围的概述，以说明要遵循的特定模板。这是不够的。请记住，网页开发公司除了你还有其他客户，你的项目不会一直是他们关注的中心。

尽管网络开发公司有缺点，但也有一定的好处。根据你的项目，你可能会付给公司更少的钱，而不是在内部雇佣员工，并给他们工资和福利。其次，通常风险较小。你与一家公司签订了合同，该公司对你的工作范围负责。他们受到协议条款和声誉的约束，必须完成工作，并拥有资源来履行承诺。

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选择二:雇佣员工
如果你正在招聘，要知道合格的人通常不会像公司那样推销自己。你将不得不做大量的跑腿工作，以与朋友和朋友的朋友建立网络的形式，以及让自己跟上最新的web开发变化。这将是耗时的，仍然不会帮助你轻松区分一个伟大的web开发人员和一个普通的。简历和作品集提供了一个起点，但这绝不是一个可以接受的评估他们编码能力的方法。此外，你要确保你招聘的是一个了解交互设计的网页开发人员。许多开发人员不是设计师，如果你只能雇得起一个人，你就需要一个能同时做这两件事的人。如果没有，你还需要雇佣一个设计师。

你需要测试他们在你的框架中编码的能力，以及他们解决问题和按时完成任务的能力。你可以考虑一段合同期，在此期间你以自由职业者的身份与候选人共事。这可以作为一个评估期，看看他们是否符合条件。招聘的一个缺点是潜在的逃跑风险，因为当你只有一个开发人员时，你不像雇佣一个web开发公司时那样有同样的安全性。

虽然内部招聘有一些缺点，但我相信，如果你打算建立一家长期发展的公司，这仍然是最好的长期解决方案。如果你找到了合适的网页开发人员，你可以一起发展公司，并雇佣其他人来组建团队。此外，如果你想吸引投资者和其他公司，他们会想知道你有一个全职的工程团队在开发产品。

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